Promouvoir l'inclusion sur le lieu de travail
Virtuel - S'enregistrer pour les liensIl est de la responsabilité de chacun de créer un lieu de travail où chacun a sa place et où les interactions quotidiennes peuvent faire une grande différence. La promotion de l'inclusion sur le lieu de travail doit faire l'objet d'un effort continu avec le soutien des dirigeants à tous les niveaux de l'organisation. Comment les dirigeants peuvent-ils partager la responsabilité de favoriser l'inclusion avec la direction, le conseil d'administration et les autres membres de l'équipe ? [...]