Possibilités d'apprentissage en équipe

Ewa est directrice générale d'ICLEI Canada. Ewa s'intéresse particulièrement à la communication sur le climat et à la manière dont des communications efficaces et ciblées peuvent être utilisées pour faire avancer la mise en œuvre de mesures d'adaptation. Elle a travaillé avec des gouvernements municipaux dans les domaines de la durabilité, de la participation publique et du changement climatique.

Catherine est une urbaniste qui s'intéresse aux aspects sociaux et collectifs de la vie urbaine. Elle se passionne pour les liens entre les gens et les idées et pour aider les collectifs à exprimer des récits et des histoires partagés dans leurs milieux de vie. Elle est responsable du bureau de Vivre en Ville à Gatineau et responsable régionale de l'Institut urbain du Canada au Québec.

Jerry est un leader de l'innovation et de la conception systémique. Il travaille avec des organisations motivées pour relever des défis complexes dans les communautés et les villes, notamment les villes intelligentes inclusives, le bien-être et la croissance des communautés, le développement des jeunes et la pauvreté. Il possède une vaste expérience dans le développement de partenariats stratégiques, le rassemblement de coalitions et le renforcement des capacités, afin d'élaborer, de tester et de mettre en œuvre des solutions.

Lanrick est le directeur exécutif du projet Laneway. Il est un défenseur des programmes sociaux et de l'infrastructure cycliste urbaine. Il a une grande expérience du travail avec les acteurs publics, privés et communautaires pour transformer les espaces publics négligés en lieux publics complets et vivants, en créant des équipes collaboratives, en mettant en œuvre les meilleures pratiques et en catalysant les changements de politique.

Mash est passionnée par la recherche d'un équilibre entre les besoins des différents groupes de personnes et le maintien de l'intégrité des environnements naturels. Elle a travaillé dans le domaine de la gestion des ressources et de la communication avec des groupes communautaires et des administrations locales en Colombie-Britannique. Elle fait partie de Park People depuis plus de quatre ans, contribuant à une répartition plus équitable des investissements dans les parcs.

Megan est reconnue par les villes de tout le Canada comme une autorité en matière de durabilité municipale. Elle est directrice exécutive d'ICLEI Canada et a occupé de nombreuses fonctions dans les domaines de la planification stratégique de l'énergie, de l'atténuation et de l'adaptation au changement climatique, de la biodiversité et de la gestion de la durabilité. Megan a partagé son expérience en siégeant à des comités directeurs de la Fédération canadienne des municipalités, de l'Association canadienne de normalisation, de Ressources naturelles Canada, de l'Institut urbain du Canada et de QUEST.

Rachel est gestionnaire de programme chez Park People. Elle soutient la croissance du réseau national par l'administration et la promotion de plusieurs programmes de subvention et par des efforts de sensibilisation considérables auprès de groupes de tout le Canada. Enfant, elle courait dans les ravins de Toronto. Au fil des ans, elle a exploré les parcs de l'Ontario et du Canada et, aujourd'hui, elle redécouvre les joies de ces espaces urbains avec ses propres enfants. Sa vaste expérience professionnelle couvre une grande variété de domaines, notamment la sécurité alimentaire, l'environnement à but non lucratif, l'éducation et le renforcement des communautés.

Sarah est gestionnaire de projet au Canadian Centre for Nonprofit Digital Resilience (CCNDR). Passionnée par la technologie, l'entrepreneuriat et le bien-être, elle apporte un large éventail d'expériences en tant qu'entrepreneure, mais aussi en tant que militante engagée à soutenir les talents et les entrepreneurs sous-représentés dans le domaine de la technologie.

Shannon Lawrence est chef de projet chez 880 Cities. Conceptrice urbaine et planificatrice du développement communautaire, elle a passé plus d'une décennie à travailler en collaboration avec des communautés du monde entier. Elle a une grande expérience de la gestion de projets et de l'élaboration de politiques, en collaboration avec des groupes de citoyens, des gouvernements locaux et des ONG.

Tania Cheng travaille avec des organisations à impact social pour trouver une clarté stratégique, concevoir des services et des processus, et faciliter le changement à travers les lentilles de l'innovation et de la pensée conceptuelle, de la pensée systémique, de la pratique libératoire et de l'inclusion. Le travail de Tania s'appuie sur 15 ans d'expérience dans des rôles de leadership visant à promouvoir l'engagement des jeunes, l'action climatique, l'équité entre les sexes et l'entrepreneuriat.

Yonatan apporte une riche expérience en matière de santé communautaire, de développement communautaire, de recherche et d'évaluation communautaires, de renforcement des capacités d'évaluation et de culture de l'apprentissage fondé sur la recherche. Il a occupé divers postes dans des organisations à but non lucratif et des organismes de financement ; il a conçu et enseigné les pratiques de développement communautaire, la rédaction de demandes de subventions et les cours d'évaluation de programmes à l'université ; et il a fourni des services de conseil en matière de renforcement des capacités d'évaluation et de la culture. Actuellement, Yonatan Ghebray travaille avec l'équipe du NABC et ses partenaires stratégiques pour renforcer et améliorer les données et la capacité d'évaluation des organisations dirigées par des Noirs, axées sur les Noirs et au service des Noirs, grâce à des stratégies d'apprentissage novatrices visant à faire progresser le changement des systèmes.